为了强化全体员工的主人翁意识，充分调动员工立足本岗做好存款营销工作的主动性、积极性和创造性，结合目前业务经营情况以及各项指标完成进度，衔接2023年“开门红”，吉林东丰农商银行开展“秋冬送暖、爱在农商”活动，为来年“开门红”各项工作有序开展蓄势发力。
东丰农商银行组建了由党委书记任组长的“秋冬送暖、爱在农商”活动专项领导小组，负责统筹全局；成立了由行长牵头的目标考核组，发挥绩效考核“指挥棒”作用；成立了由监事长牵头的督导组，保障“开门红”各项工作落地有声；成立了由分管副行长牵头的后勤组，协助互助，共同配合，实施精细化管理，确保分工明确、责任突出，推动活动各项工作有序开展。
该行细化竞赛方案，严格按照“量质并重、任务到人”的原则，对全辖任务指标进行认真测算，将工作目标细化到每一项，工作任务分解到每一天，工作责任落实到每一人，设定两个考核周期，设置切实的现金奖励目标，保障各项工作落到实处。截至11月，全行存款比上月增长4500万元，其中活期对公等低成本存款上升近2000万元，比年初存款上升近9亿元。
东丰农商银行以本次存款竞赛活动为契机，持续推动各项业务稳定发展，抢抓先机、谋求主动，助力明年业务经营工作开好局、起好步、奠好基，全体员工正以饱满的热情、进取的姿态投身岗位，合力奠基2023年“首季开门红”，努力开创业务经营新局面。
