为持续巩固和提高员工操作能力，着力培养高素质员工队伍，进一步提升员工服务水平，近日，吉林长春农商银行举办了第七届员工业务技能比赛。
本次比赛主要呈现以下特点：组织历届国家级、省级和行内比赛优秀选手组成“讲师团”和“尖刀班”，一方面对年轻员工进行指导和培训，另一方面与新晋选手同场竞技，提升比赛水平；在年初即制订业务技能提升计划，以各分支机构为单位层层训练、层层选拔，以工会小组为单位举行月赛，不断夯实和提升业务技能水平；共有70支代表队、241名选手参赛，比赛项目包括百张翻打、模拟上机操作、键盘输入（汉字输入、数字输入）、机器点钞、扇面点钞、单指单张点钞六个项目。经过比赛，模拟上机、汉字输入、机器点钞三个项目的历史记录均被刷新。
通过本次业务技能比赛，在全行员工中进一步掀起了练技能、赛技能的学练热潮，营造了锻造能力、提升服务的良好氛围，激发了广大员工立足本职、学习技能、钻研业务、提高技艺、勇于创新的积极性和主动性。
