江西庐陵农商银行工会始终秉持“以人为本”的发展理念，把关爱员工、服务员工作为工作的出发点和落脚点，从身心健康、家庭生活、职业保障等多方面入手，织密关爱网络，着力打造有温度、有力度、有厚度的“暖心工会”。
该行定期开展心理健康知识培训，建立“线上+线下”立体化咨询服务体系，及时化解员工的心理困扰；常态化推进员工家访工作，组织员工集体生日会、亲子趣味运动会等活动，将关怀送到员工“家门口”。此外，该行工会专门设立奖励基金以嘉奖考上大学的员工子女，让员工感受到“工作有价值，家庭有荣光”。
该行工会干部第一时间上门走访慰问患病员工，协调其解决实际困难；针对基层网点生活设施老化、功能不完善等问题，投入专项资金对网点宿舍、食堂等进行更新改造并精心打造“职工之家”多功能活动空间，让员工“住得舒心、工作安心、休憩暖心”。
