一直以来，河北鹿泉农商银行坚定不移践行“以员工为本”的管理理念，将员工的成长与银行的发展紧密相连，着力构建和谐、奋进、共享的家园文化，为自身持续健康发展注入了源源不断的内生动力。
该行坚持和完善职工代表大会制度，凡涉及员工切身利益的重大事项，提交职代会审议通过，充分保障员工的知情权、参与权、表达权、监督权。
该行严格执行员工休假、薪酬福利等各项制度，建立与岗位贡献、业绩成效挂钩的薪资增长机制，让员工“劳有所得、多劳多得”；聚焦重点工作，组织在职员工开展金融政策解读、业务实操、合规风险等专题培训，提升专业能力；组织开展内训师选拔赛以及合规经营主题演讲比赛，以赛事搭建展示平台，鼓励员工在比拼与实践中突破自我、实现价值。
