在全面推进乡村振兴的战略背景下，江西庐陵农商银行将清廉金融建设作为高质量发展的核心驱动力，通过构建思想引领、制度保障、文化浸润“三位一体”的廉洁生态体系，为服务乡村振兴注入持久动能。
该行创新建立了“党委班子带头研讨、纪检部门专项培训、全员覆盖教育”的“三维学习矩阵”，持续强化对党纪法规、清廉金融理念的深入理解和内化认同。今年5月，该行组织党委班子成员、各基层网点支部书记、网点负责人、客户经理代表约70人赴当地看守所开展沉浸式警示教育，通过真实案例强化“廉洁红线”意识。同时，该行针对新生代员工推出“青蓝工程”，并将廉洁从业教育作为新入职员工的必修课，从职业起点培育合规基因。
今年以来，该行聚焦信贷审批、采购招标、财务收支等关键领域，完成了10余项制度升级，形成“制度—流程—岗位”三级防控网络，全面压实党风廉政建设主体责任和监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，该行创新监督机制，实现了“三个融合”，即审计与纪检部门合署办公、线上扫码举报与线下高管接访双轨运行、内部管控与客户监督的有机结合。这种“立体化”监督模式使权力运行更加透明规范。
该行积极通过“三个维度”传播廉洁理念，在营业网点打造廉洁文化墙，营造崇廉尚洁的浓厚氛围；在全员工作群推出“每日合规10分钟”微课堂，开展员工合规行为教育；每年开展“清廉家庭”评选，组织“廉洁家访”活动，开展“清廉家风”建设，将监督与关爱延伸至“八小时以外”，共同构筑反腐倡廉的温馨家庭防线。同时，该行深入推动清廉金融文化进网点、进村居、进企业工作，将廉洁、诚信、透明的服务理念传递给广大客户与合作伙伴，共同维护健康金融生态。
站在乡村振兴的新起点，庐陵农商银行将持续深化“廉洁力就是竞争力”的发展理念，通过清廉金融文化建设，既做农村金融的“灌溉者”，更当行业新风的“引领者”，为服务实体经济贡献更多“廉洁动能”。
