对于银行业而言，党建与业务融合发展不仅是政治要求，更是实现高质量发展的核心引擎。农商银行作为服务“三农”和县域经济的主力军，更需将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，实现党建与经营的同频共振。
思想融合是汇聚高质量发展的强大合力
思想是行动的先导，推动党建工作与业务工作深度融合，农商银行要夯实思想根基，切实增强融合的自觉性。
坚持以党的政治建设为统领。农商银行应始终把党的政治建设摆在首位，消除党建“不需抓”“不愿抓”“不敢抓”的错误思想，自觉把党的建设贯穿于农商银行业务发展的全过程。
坚持党的全面领导。农商银行应始终坚持以党建工作为引领，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。远安农商银行将党委集体研究讨论设置为董事会、经营决策层决策重大问题的前置程序，以确保党的绝对领导地位。
坚持“第一议题”制度。农商银行应严格执行抓落实闭环机制，引导广大党员在学思践悟中不断提高党建工作和业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
组织融合是打造推动高质量发展的“红色引擎”
农商银行应推进组织体系与业务实际融合，保证工作一贯到底、有效落实。
推进组织覆盖有形有效。农商银行在基层党支部建设上，应着力优化党组织设置，推进党务干部配优建强。
夯实基层战斗堡垒。农商银行应深入推进党支部标准化规范化建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。远安农商银行按季召开党风廉政工作会，以红色基因引领“红色支行”发展。
推进群团组织共建共促。农商银行应发挥群团组织联系群众优势，激发干事动力。远安农商银行积极弘扬“家文化”，组织多门类、多形式的文体活动，不断增强员工幸福感和获得感。
队伍融合是激发高质量发展的内生动力
农商银行要以队伍融合有效促进党业融合，打造一支懂经营、会管理、善抓党建的复合型干部队伍。
发挥党员模范带头作用。农商银行应坚持以“党建为引领，以客户为中心，以奋斗者为荣，以业绩论英雄”的企业理念，引导党员攻坚克难、履职尽责。远安农商银行下发《远安农商银行开展“三亮三晒三评三创”活动实施方案》，营造党员带头、你超我赶的“赛马”氛围。
强化典型宣传作用。农商银行要持续开展创优争先活动，以党员典型事迹激励全员为农商银行增光添彩。远安农商银行扎实开展争先创优活动，并对先进党员典型事迹开展多种形式的宣传。
加强党员业务培训。农商银行应着力提高党员干部的业务技能和综合素质，激发党员干部学习业务知识的积极性和主动性。远安农商银行将党建与业绩大比武、岗位大练兵等活动相结合，激励全体员工立足岗位、创先争优。
载体融合是拓宽高质量发展的新路径
载体是融合的重点。农商银行应不断丰富拓展与农商银行主责主业相契合的实践载体，切实增强融合的实效性。
一是以“党建共建+‘政银’合作”为载体，做好“政银”党建结对，加强与政府职能部门的战略合作。远安农商银行先后与县人社局、农业农村局、退役军人事务局签订战略合作协议，为“政银”合作赢得主动权。
二是以“‘村银’共建+产业振兴”为载体，深化“党建互联+‘村银’共建+金融村官”整村授信模式。远安农商银行在全市率先实现乡村振兴金融专员全覆盖，其采用的“党委审批＋金融选派＋组织聘任＋乡村履职”金融服务乡村振兴模式获评为“2022年湖北省社会信用体系建设典型案例”。
三是以“支部联建+普惠金融”为载体，把金融助民举措落到实处。远安农商银行各党支部与村“两委”联合开展多种形式的公益活动，获得当地群众的广泛认可。
机制融合是筑牢高质量发展根基
机制是实践的保障，需要从机制上进行系统梳理、全面构建，切实增强融合的长效性。
健全责任落实机制。农商银行应严格落实“一岗双责”，领导班子要自觉把讲政治的要求落实到业务工作中，以党建“第一责任”引领发展“第一要务”；党委书记要自觉当好第一责任人，亲自安排部署各项重点工作；班子成员要自觉明责、履责、担责。
健全考核评价机制。农商银行应厘清党建工作与业务工作关系，推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实中央八项规定及其实施细则，始终保持反腐败高压态势。
建立文化兴行机制。农商银行应将中国特色金融文化与党建精神融合，以企业文化引领激发全员立足岗位、干事创业的良好氛围。
（作者单位：湖北远安农商银行）
