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近年来,江西南丰农商银行强化存款成本管控,在息差逐渐变低、竞争持续变强的环境中,加厚接续发展“底子”,增强稳定盈利“里子
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南丰农商银行打好“组合拳” 优化存款成本提升业务竞争力

2024/7/23 作者 周磊 王佳洁

近年来,江西南丰农商银行强化存款成本管控,在息差逐渐变低、竞争持续变强的环境中,加厚接续发展“底子”,增强稳定盈利“里子”、走宽特色经营“路子”。截至今年5月底,该行存款付息率为1.09%,低于全省农商银行平均水平0.63个百分点。

该行紧紧围绕考核目标,着力推动存款利率定价精准化、精细化、精益化,明确“稳份额、调结构、降成本”的目标导向,从市场竞争、客户分层、成本控制等方面,匡算全年付息成本,坚持在总预算框架内确定存款利率定价。同时,该行按城区网点、农村有邮储网点、农村无邮储网点进行划分,实施差异化定价,并根据客户存款金额大小进行精准化定价,搭配实行存款利率议价机制,对特殊客户实行“总量控制、一户一策”,最大限度平衡好存款增长和付息成本的矛盾。另外,该行还定期对辖内其他金融机构存款利率定价情况进行摸底调查,确保在充分了解市场行情的基础上,制定与自身发展相适应的存款利率。

该行坚持把做优存款结构作为强化存款成本管控的关键,通过存款期限“长换短”、利率“高换低”等方式,提升低成本存款占比;加大对公资金对接,紧盯财政、社保、教育、城投等重点项目,争取政府在政策支持、资金存放上进行倾斜;用好“房票系统”“现金管理平台”等系统工具,吸引拆迁棚改资金、城投上下游资金等低成本专项资金流入;加强行政事业单位存款营销,为其量身打造服务模式和服务产品;大力推广“百福·社保存”产品,提升社保卡客户黏性,增加活期存款。

该行充分发挥考核“指挥棒”作用,在对员工综合考评及绩效考核办法中,实行“低成本存款高绩效、高成本存款低绩效”制度;将低成本存款日均增长率、余额占比、存款付息率等指标纳入“春天行动”综合考评方案;制定《低成本存款营销考核方案》,调动员工低成本存款营销积极性;定期开展营销技能提升培训,提高员工获客、引客能力,夯实低成本存款营销基础;按月分析并通报各网点FTP情况,引导各支行针对自身优势,合理调配存款结构及期限;多维度分析客户占比,精准优化存款成本。

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