为发挥家庭助力合规作用，防范员工道德风险和案件风险，今年以来，江西龙南农商银行通过搭建“家行共建”员工管理模式，进一步提升员工合规经营意识。
该行向广大员工家属致送《家庭助合规倡议书》，并组织全体员工开展亲人合规寄语活动，通过“亲情力量”，激励、提醒员工提升合规意识，践行合规理念。结合党建思想政治工作，该行采取集体谈、个别谈、常态谈的方式，倾听员工工作目标、困难问题及意见建议，为员工化解情绪、消除顾虑，引导员工自警自省、自勉自律。各基层党支部还广泛开展员工家庭走访活动，全面了解员工的思想状况和8小时外社交圈、生活圈和朋友圈。
