党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。坚持培根铸魂，提升党支部标准化、规范化水平，建设有形有魂有效战斗堡垒，对于加强基层党建工作、引领业务高质量发展具有重要意义。本文以四川农信为例，对如何加强党支部建设进行了思考与研究。
近年来，四川农信深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照“一年示范引领、两年夯基筑垒、三年巩固见效”的思路，围绕“配好一个班子、建好一个阵地、创好一套机制、树好一个品牌”目标，突出政治功能，不断推进党支部建设提档升级，建设有形有魂有效的战斗堡垒，为高质量发展提供了坚强保障。
打造“有形支部 “有形”是支部建设的基础，是推进“有魂有效”建设的根基，脱离了“形”谈支部建设，就是空中楼阁，虚无缥缈。农信机构一是要优化支部设置。按照“支部建在支行、网点有党员”原则，考虑基层单个网点党员人数较少、网点之间相距较远、员工参加活动不便、出行安全等因素，对支部设置进行优化，做到业务覆盖和党建覆盖要有机统一。二是要规范阵地建设。按照“一牌、一旗、三板”标准（“党员活动室”标志牌，大党旗1面，综合图板、基本制度、公开图板），建好党员活动阵地。具备条件的设立“党员先锋墙”和“党员作用发挥作战图”、配备电教设备等；同步打造线上阵地，定期推送党建知识、学习资料、工作动态、业绩PK、评先推优等内容。三是要规范档案资料。从基础性党建资料入手，按照“一本六盒”（会议记录本、组织管理档案盒、党员管理档案盒、组织生活档案盒、集中教育档案盒、创先争优档案盒、群建工作档案盒）的标准，加强分类管理，组织开展党建资料评比活动，以资料的规范化促组织活动开展规范化。
打造“有魂”支部 一是要抓牢思想教育。思想教育是打造“有魂”支部的重要一环，农信机构要始终坚持把“三会一课”作为党员教育的主阵地，切实增强教育培训的针对性和实效性。“三会”要结合工作实际，把握时间与重点，开出成效。“党课”要针对党员思想工作实际，结合业务经营、回应普遍关注的重点难点，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。要丰富载体，广泛采取“线上+线下”集中学、“请进来+走出去”交流学，网络培训、个人自学等多种方式，确保学习教育质量。二是要抓好党员发展。始终把政治标准放在首位，坚持好“双向培养”制度，注重从基层网点、一线岗位、业务骨干和优秀员工中发展党员，不断优化党员队伍结构，全面提高系统党员对营业网点的覆盖面。三是要抓实党员管理。农信机构要始终保持从严的态势，严肃组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，组织党员学习交流汇报思想、工作等情况；建立支部书记、委员、党员“一对一”“一对多”帮扶机制，以先进带后进、党员干部带一般党员、党员带群众，实现资源共享和党员互动。
打造有效支部 一是要抓好党员作用发挥。农信机构按照“标准具体、示范带头、作用凸显”的原则开展好创先争优活动，真正使每一位党员成为一面旗帜。在设置评价标准上，分层次、分岗位制定和细化，让每名党员有“尺”可量、有“据”可评；在评价方式上，建立“党委+支部+党员+客户”的多维度测评体系；在日常管理上，建立示范岗动态管理和奖惩，让党员时刻保持危机感，增强进取心；同时，要开展好支部之间的竞赛活动，既比党建规范，又赛业务指标，通过全方位竞争促进支部建设全面提升。二是要抓好支部建设与业务融合。运用好“三会一课”、主题党日等活动载体，将支部活动与晨会、夕会、业务分析会等相结合，定期交流工作经验，探讨改进提升办法。安排业务工作特别是重大业务攻坚时，要讲清目标任务和实施路径，各支部书记要跟进做思想动员，讲清为什么，强化党建引领作用。积极探索积分制管理，根据党员所承担工作难易程度和目标任务完成情况进行积分，将积分折算成绩效考核分值进行考核，调动党员工作积极性，创造一流业绩。同时，要在如何深化联建共建上下功夫，从优化考核、共创先进着力，努力把组织活动办得更好，把党员队伍建得更强，把各方资源用得更活，更好地实现优势互补、业务互促。
强化工作保障 一是要强化人员保障。农信机构应着力在配强党务工作力量和保持稳定性上用力，突出政治标准，抓住“选优、配强、管住、用好”四个环节，将熟悉党务工作和相关政策法规，具有良好政治素质和道德品行，善于做思想政治工作的党员安排到党务工作岗位，充实到支部委员中。二是要强化党建考核。健全和规范“书记抓、抓书记”的考评体系，建立各级党组织书记抓支部建设的责任清单，着力考准考实，促使党组织书记种好“责任田”。同时，加大考核结果运用力度，将考核结果与评先推优、绩效工资挂钩，并坚持抓点示范与整体推进相统筹，优先配置资源，着力打造作用发挥有效的精品支部，以点带面，推动党支部全面进步、全面过硬。
（作者单位：四川省农信联社）
