近日，为进一步落实关心关爱员工，倾听员工家属心声，加强员工队伍建设，更好地掌握员工“8小时”之外的情况，河北石家庄新华恒升村镇银行开展关爱员工家访活动。
家访活动中，领导班子带队利用班后、周末休息时间走访员工家属，与家属面对面沟通交流，详细了解员工家庭情况，询问是否存在困难与帮助的地方，为每个家庭送去慰问礼品，向家属介绍员工在单位的工作情况及该行的发展前景，肯定了每一位员工在工作中取得的成绩感谢其一直以来对该行工作的理解与大力支持。员工家属们对该行的经营发展充满信心，并表态一定会做好家庭后盾，支持工作，让员工无后顾之忧。
通过与家属的深入的沟通交流了解了员工八小时之外的思想状态、家庭情况，认真倾听员工及家属对该行发展的意见与建议。切实将员工行为排查、道德风险防控融入访谈中，有利于提高员工自律意识，同时鼓励家属协助做好员工的提醒和监督工作。
此次家访活动，该行不仅深入倾听员工及其家属的心声，同时也拉近了与员工家属的距离，搭建了与员工沟通的桥梁，构建了单位、员工、家属之间的和谐关系。下一步，该行继续贯彻落实员工家访长效机制，切实增强员工的归属感、认同感和团队凝聚力，为各项业务合规稳健发展奠定了坚实的基础。
