为进一步加强合规案防工作管理，提高合规案防管理员主动履职意识，从而有效培育及提升全员合规意识，近日，江苏兴化农商银行组织各支行合规案防管理员开展2022年二季度“合规大讲堂”专题培训。
本次培训主要对该行最新修订的《违规行为积分管理办法》和《员工违规行为处理办法》具体条款进行讲解，对中国银行业协会下发的《中国银行业自律公约》内容落实培训，对全行系列风险问题整改给予指导。同时，对2022年上半年消费者权益保护存在的问题深入分析，对《案鉴》警示教育开展了一次深入宣讲，通过“以案说规”的方式，让受培训人员明底线、知敬畏，充分认识到违法违规的严重性和危害性。
通过本次培训，该行合规管理部向全行合规案防管理员再次重申了合规经营的重要性和必要性，要求切实履行本单位合规案防管理职责。一是要将本次培训内容向支行所有员工进行转培训，及时传达总行关于合规操作的工作要求，将合规理念种植于心。二是作为支行合规案防管理员，要将合规经营视为本职工作，在自身合规的同时，主动履行合规管理职责，按要求督促支行开展合规工作。三是将合规文化与该行“共兴之路1163”企业文化有效融合，树立“自洁自律”的价值观，培育良好的“合规土壤”，形成优质的合规氛围。
