近年来,湖南涟源农商银行积极探索家庭监督新路径“、八小时之外”监督新模式,全面推行员工家访制度,以通过家属的努力,守护好家庭这个“小家”的家风,助力好农商银行这个“大家”的行风。
该行实行由党委班子、分管驻片领导、驻行干部、支行负责人分层级进行家访,原则上,每年至少对所有员工家庭走访一次,营造全行和谐的工作氛围;并强调要做到“六必访”。据了解,今年该行对20名新招员工进行了家访,获得了良好的反响。
2022/4/6 作者 毛卫东
近年来,湖南涟源农商银行积极探索家庭监督新路径“、八小时之外”监督新模式,全面推行员工家访制度,以通过家属的努力,守护好家庭这个“小家”的家风,助力好农商银行这个“大家”的行风。
该行实行由党委班子、分管驻片领导、驻行干部、支行负责人分层级进行家访,原则上,每年至少对所有员工家庭走访一次,营造全行和谐的工作氛围;并强调要做到“六必访”。据了解,今年该行对20名新招员工进行了家访,获得了良好的反响。