为进一步完善员工关爱机制，切实解决员工在工作和生活中的实际困难，更好地促进改革发展，近日，安徽凤阳农商银行出台《进一步加强基层一线员工关爱工作实施细则》，把关爱基层一线员工特别是青年员工工作、生活、家庭中的一些“小事”当成大事来抓；制定分级谈心谈话和家访制度，及时了解掌握员工的思想状况、精神状态、家庭生活情况以及困难情况；修订完善薪酬、交通和小食堂补贴管理办法，切实将薪酬、福利向基层一线员工倾斜；制定请假调休带薪休假管理办法，要求各网点在保证正常营业服务、落实好值班守库远程值守的前提上，合理安排员工休息休假。
