近年来，农商银行越来越重视以党的建设引领业务发展，各级党组织活动由被动向主动转变，党员的示范带头作用由点及面呈现蓬勃之势，党的先进性带给农商银行全新的发展面貌。但受传统党建工作模式的影响，部分农商银行基层党组织中仍然存在将党的建设与业务发展相分离，党建工作流于形式的现象，亟待加以解决。
牢固确立党组织的政治核心地位 为了切实发挥党组织在经营发展中的作用，一是要牢固确立党组织的政治核心地位，坚持党的绝对领导，不断完善党组织结构，明确各岗位职责分工，确保各项工作能够有序协调开展。二是坚持以党建工作责任制的贯彻落实为抓手，积极探索建立党建工作长效机制，加强思想政治建设，打造一支过硬的干部员工队伍。三是思想政治工作也是生产力、为生产经营服务，确立了党组织的政治核心地位，就可以依靠党组织的思想政治理论，紧扣业务经营步调，对整个员工队伍进行武装，提升员工队伍的思想素质和业务能力，将思想和行动统一到农商银行的改革发展上来，助推其业务经营向更好更快发展。
改进传统党建工作理念和方法 在新的社会发展形势下，要对传统的党建工作模式加以更新和改进，明确党建工作在农商银行发展中的重要作用。一是加大力度改进和创新党建工作方式方法，提升党组织的凝聚力和战斗力，根据自身实际情况完善党建工作机制，并对党建工作开展情况进行跟踪监督，确保党务工作者严格按照相关的规则制度开展党建工作及党组织活动。二是要充分发挥工会等部门以及员工为党建工作集思广益的作用，打破传统的工作模式，加强对党建新思想的宣传，根据员工需要创新党建工作内容，开展丰富多样的主题实践和争先创优活动，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是以建设“智慧银行”为契机，利用现代科学技术搭建党建工作网络平台，加强党组织与基层员工之间的交流互动，提高党建工作和经营工作的实效性。
提高党务工作人员综合素质 党务工作要有人抓，有人管，农商银行要建设一支政治素质过硬、履职能力强的党务工作队伍。一是为了切实发挥党建工作在企业发展中的积极作用，农商银行必须对党务工作人员进行教育培训，使其了解党的基本理论和路线方针政策，提高其政治意识和责任意识，进一步提高党务工作者综合素质。二是提高党务工作者履职能力。党务工作者履职能力强，能增强农商银行基层党组织战斗力，能充分发挥党员先锋模范带头作用，能带动更多员工参与到党建工作当中，使党建工作切实深入到业务经营的各个环节，为农商银行的稳定持续发展贡献力量。
党建工作与企业文化建设相结合 党建工作与企业文化建设密不可分，一是农商银行要将党建工作植入到企业文化建设当中，使党建工作更具活力、更“接地气”，为推动其改革发展提供坚强的思想、政治和组织保障。二是农商银行在开展党建工作时必须与企业文化建设相结合，充分发扬和传承艰苦创业的农信传统企业文化精神，提振士气，鼓舞力量，引导广大员工艰苦奋斗、敢于竞争，激活员工的工作热情和创造热情，最终达到提升企业经济效益的目的。
加强支部建设，发挥支部战斗堡垒作用 一是完善党组织生活制度。坚持党组织生活制度与时俱进，鼓励干部员工畅所欲言，分享成功的经验，通过自己找、互相找等方式找出业务经营上的短板，探讨解决问题的方式方法。二是加强对党员的教育、管理。要牢固树立“党支部搭台、党员唱戏”的意识，提升党员的参与度与归属感。三是抓好学习实践活动，号召员工向先进集体和先进人物学习，并将精神动力转换为实际行动力，付诸到具体工作和行动中。
强化创新能力培养，顺应市场竞争要求 面对如火如荼的网络金融发展，金融创新呈现“井喷式”发展，金融竞争的多元化格局已经形成，第三方支付平台的方便、快捷，提升了客户对银行服务的更多要求。农商银行应超前一步、站高一台阶看问题，要有敢于创新突破的改革精神，积极依托省联社开发的产品、业务、服务规范，在理解、消化、吸收的基础上，创造优于同业、同行的经营方法、管理手段和营销路径，立足每天都有进步，充分发挥自身资源，稳妥推进“合规银行、智慧银行、主力军银行”建设。
