为加强基层党支部规范建设，强化党员领导干部的责任意识，不断提升基层党建工作水平，日前，河北省赤城县农信联社以“四立”推进包联党支部制度执行，推动基层党组织建设再上新台阶。
该联社在全辖范围内开展联社班子成员、部室经理包联基层党支部活动；围绕全省农信系统“基层党建质量提升年”活动，本着“包联要深入、联系要紧密、包联不包办”的原则对基层党组织开展指导督促，充分调动和发挥基层党组织的积极性、主动性和创造性。
该联社结合领导班子成员包片、经理包社工作确立定点包联支部；领导班子领导每人包联两个支部，部室经理每人包联一个支部，坚持每季度到包联党支部指导一次工作，参加一次党支部会议或讲一次党课。该联社将党建工作与日常业务工作统筹兼顾，形成常态化沟通机制，通过加强与基层党员的沟通联系，及时了解掌握党支部动态、党员动态，督促检查落实。目前，赤城县农信联社已将机关第一党支部和大海陀信用社党支部打造为标杆支部，并以点带面逐步在全辖范围内推开。
该联社包联工作在筑牢党建工作基础上，注重创新和挖掘党建工作特色，结合属地特点、农信特色，不断探索党支部建设的新思路，开创基层党建工作新局面。该联社各支部结合扶贫、 “双基”共建、金融支农、星级网点建设等活动，丰富党建内涵，增强组织建设活力，激发党员干部积极投身党的事业、农信事业的热情。
