为实现党员日常管理工作精细化，提升党建工作规范化，进一步推动业务发展，近日，江西信丰农商银行实施了党员积分管理。
该行运用分值量化排名评价，将党员参加组织活动、岗位业绩、履行义务、群众评价等方面，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来，把积分管理作为党员评优评先、人才使用的重要依据。
该行成立了以党委书记为组长的党员积分管理领导小组，科学设置基础积分、业绩积分、奖励积分内容；以“党员积分＝基础积分＋业绩积分＋奖励积分”计算公式，把党员思想政治、业务素质、服务群众、遵纪守法、道德示范、组织生活、廉洁从政、作风纪律，以及获得本单位及上级部门表彰奖励等方面给予加分，通过考评赋分、支部评议、公示登记、评定等次、积分检查、积分运用等考核登记流程，营造了全员“学、比、赶、超”的劳动竞赛氛围。
据了解，该行把积分考评嵌入党建智慧平台，激发了党员参加活动的兴趣，提升了党员的参与性、针对性。截至目前，该行打造了党员示范支行6个，标杆党支部5个；党员示范带动支农支小授信总户数6万多户，授信总金额 103.97 亿元，较年初新增授信户数8135户，新增授信金额11.9亿元，推动了该行业务高质量发展。
