前不久，面对资源型存款减少，大额资金匮乏，外来人口流失严重等多个问题，山西左云农商银行积极转换思路，将网点数量优势转化为活动优势，将人员优势转化为外拓优势，将人脉优势转化为吸储优势。积极打造“三个一”营销理念，储蓄存款实现逆势增长。仅用3周，营销定期储蓄存款1.26亿元。
该行把人才兴行作为重要发展理念，对于符合条件，表现突出的年轻人，大胆进行提拔重用，切实结好队伍关。通过正面激励，全面考核的绩效方案，每日设立定期增存“大单奖”“首单奖”，表扬先进、激励后进，并积极抓好晨会与夕会，进行当天目标制定和外拓总结复盘，提振队伍信心，切实形成了“人人参与营销，个个积极营销”的新型营销氛围。
该行做足存量客户的维稳工作，带动储户“上下游”关系，以“联系主动，沟通互动，节日感动”作为三动原则，体现诚意感、刷出“存在感”，让客户在有需要时第一时间想到左云农商银行。辖内各支行结合储户特点，推出主题鲜明的厅堂沙龙活动，并进行电话邀约，让客户拥有“私人定制”的归属感，提升客户的愉悦感，先后举办“农商感恩，瑜伽同行”“女人如花，财富如水”等多种沙龙活动，有效的抓住了高端客户，提升了老客户贡献度，拉动储蓄存款稳定增长。
