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近日,四川省农信联社资阳办事处联合资阳农商银行组织召开“一把手讲合规”主题教育学习会议及2018年干部竞聘动员会。资阳办事处
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资阳农商银行 强化员工合规意识

2018/7/31 本报记者 周文军 通讯员 曹文玲

近日,四川省农信联社资阳办事处联合资阳农商银行组织召开“一把手讲合规”主题教育学习会议及2018年干部竞聘动员会。资阳办事处班子成员、中干及全体员工,资阳农商银行班子成员、主管行长、本部全体干部员工现场参会,资阳农商银行辖区各网点干部员工视频参会。

会上,资阳办事处党委书记、资阳农商银行董事长许猛结合办事处、资阳农商银行合规经营现状,向全体员工开展合规宣讲,旨在传导合规理念和合规文化建设工作重点。他分别从深刻理解“规”、全力做到“合”、紧密结合经营管理实际建设合规文化等内容入手,并对其进行详细解读。他指出,要积极通过“合规演讲比赛、征文比赛、才艺竞赛”等方式,润物无声地促进合规文化生根发芽、成长壮大,全员自觉做合规员工,届时资阳农商银行自然会成为“合规银行”。

同时,他还针对资阳农商银行2018年干部竞聘作动员讲话。他强调,此次公选的部门负责人至关重要。其中,信贷管理部关系到重塑健康信贷文化的成败,不良资产管理部关系到化解历史包袱、提升资产质量的成败,渠道科技部关系到智慧银行建设和网点转型工作的成败。为此,资阳农商银行要将科学组织好此次干部公选工作,塑造“任人唯贤、唯才是举”“公开、公平、公正”的企业竞聘文化,鼓励各类优秀人才脱颖而出,并鼓励参与竞选的员工全力以赴。

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