队伍强则事业兴，人心稳则发展稳。今年以来，山西垣曲农商银行坚守“以人为本、凝心聚力”的发展理念不动摇，从制度暖心、生活舒心、成长顺心、帮扶安心四个维度精准发力，把有力度的管理、有温度的关怀贯穿队伍建设全过程，切实让员工干事有平台、成长有空间、生活有温度、困难有帮扶，为全行高质量发展凝聚起同心奋进的力量。
垣曲农商银行党委坚持严管与厚爱相结合，结合全行实际，出台《着力构建多层级员工关怀体系实施方案》，搭建基础保障、安心托底、价值认同、成长成才的立体化关怀体系，让员工关爱从零散举措变为系统工程、从临时帮扶转为常态关怀；同时，严格对标省市文件要求，细化困难职工精准帮扶专项方案，明确认定标准、帮扶流程、责任专班，做到政策透明、流程规范、帮扶精准，让制度有温度、保障有力度、落地有抓手。该行常态化落实重病慰问、生育关怀、退休走访、红白事帮扶等“五必访”机制，截至目前，已建立困难职工档案8户，累计发放各类慰问及救助资金6.61万元，切实把组织的温暖送到了员工心坎上。
该行持续推进基层网点“五小”建设，对乡镇网点食堂、宿舍进行全面优化升级，配齐厨具、净水设备、空调、应急药品，彻底改善了偏远网点驻乡员工食宿条件；在总行专门打造标准化男女休息室，配备床品、遮光帘、饮水机等便民设施，有效解决了员工午休难、休整难问题。除此之外，该行常态化组织团建徒步、趣味竞赛、主题教育等文体活动，以进一步丰富员工业余生活、舒缓工作压力、凝聚团队合力，全力营造团结奋进、积极向上的良好氛围。
