近年来，河北固安农商银行持续夯实基层党建根基，创新党建工作机制，推动党建政治优势、组织优势全面转化为经营发展、金融服务、风险防控、队伍建设的核心竞争优势，以高质量党建引领规模、效益、风控协同提升，为县域经济发展持续注入红色金融动能。
该行始终把政治建设摆在党建工作首要位置，构建“领学、研学、践学、督学”全链条学习机制，严格执行“第一议题”“三会一课”、主题党日等标准化制度，紧扣主题教育等重大任务，靶向开展专题学习。
在组织体系建设上，该行坚持标准化、规范化两手抓，持续完善党委运行体系，全行124名党员科学分布在19个党支部中，实现党支部对全行党员的全覆盖，让党组织“触角”有效延伸到经营服务的各个神经末梢；同时，建立党建与经营“同谋划、同部署、同考核、同问责”的闭环机制，每年制定党建重点工作清单，从根源上破除党建、业务“两张皮”壁垒。
该行从严规范党员全周期管理，严把党员发展入口关，在各营业网点设立党员先锋岗、党员责任区，在普惠金融攻坚、重大项目对接等重点任务中组建党员突击队，引导党员“亮身份、扛重担、冲在前”。以党建创新示范项目为抓手，该行推动党建与金融服务深度融合，常态化组织党员开展金融知识下乡活动，深入村街、集市、工厂开展防范非法集资、防范金融诈骗、反洗钱等宣讲，打通金融服务群众“最后一米”。
该行推行“党建+普惠金融”“党建+重点项目”，打造“四融四创”党建品牌融合模式，组织党员骨干深耕产业链供应链金融，精准服务中小微企业、“专精特新”企业，上门为机关、企事业单位提供代发、消费信贷等服务，累计开展上门服务200余次。
