为持续激活内生发展动力，近年来，河北宁晋农商银行深耕企业文化建设，创新工作思路、丰富传播载体、优化落地路径，推动企业文化与经营发展、普惠服务、队伍建设深度融合，切实将文化软实力转化为服务地方经济和全行稳健可持续发展筑牢精神根基。
该行坚持党建引领企业文化建设，推动党建精神、“挎包精神”与企业文化深度融合；常态化开展党建学习教育，分批组织党员前往红色教育基地开展现场研学；同时，设立37个党员示范岗，组建党员先锋示范队，主动深入乡村、社区、小微企业开展上门服务，累计服务城乡群众3万余人。
该行持续完善企业文化建设工作机制，细化实施方案，制定《宁晋农商银行企业文化建设成果宣贯落地实施方案》，明确文化宣贯的实施路径、重点任务、时间节点及工作要求，为企业文化落地提供坚实制度保障。同时，该行印发相关工作文件，细化工作举措，确保文化建设工作规范化、有序化推进。此外，该行创新全员学习培育模式，以领导干部带头领学、基层网点常态研学为载体，依托晨会夕会常态化开展文化学习交流，让企业文化理念深度融入员工思想与日常工作中。
