今年以来，山西古交农商银行创新构建“分层施教、四维联动”的廉政警示教育体系，以常态化警示、节点化提醒、沉浸式研学等“多轮驱动”，为全行高质量发展注入“廉动力”。
该行将教育对象精准划分为党委班子、中层干部、基层党员、关键岗位、纪检队伍五个层级，量身定制“教育套餐”。该行党委中心组将廉洁法规列为月度必修课，班子成员带头研学《中国共产党纪律处分条例》等制度，以上率下压实“一岗双责”；全行8个党支部将廉洁教育融入“三会一课”，实现基层党员全覆盖。今年上半年，该行已开展中层干部警示教育10场，覆盖471人次，通报典型案例72起。
该行紧盯关键节点，构建“节前有谈话、节中有提醒、节后有监督”的闭环管理体系；同时，依托微信公众号、工作群推送廉洁过节倡议书、廉政短信。今年以来，该行累计开展节前集体廉政谈话6批次，推送廉洁短信1500余条，发放倡议书800余份，并邀请家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”，筑牢家庭防线。
该行坚持红色教育与廉政警示双向融合，打造“行走的廉洁课堂”，通过实地研学、现场感悟、重温入党誓词，在红色洗礼中校准政绩观、凝聚实干力量。
