为持续优化全行人力资源配置，完善选人用人机制，畅通基层员工职业发展通道，激励基层网点优秀员工勇于担当作为、向上成长，近期，湖南涟源农商银行精心组织开展2026年后备人才选用考试。
考试内容聚焦岗位实战需求，重点涵盖综合业务、信贷管理、财务会计、合规风控等相关内容，全方位检验基层员工的业务储备、专业能力与综合素养。此次考试精准匹配机关及城区岗位履职要求，为扎根基层一线、踏实肯干的青年员工搭建了公平竞争、展示自我、突破自我的优质平台，有效打破了岗位地域壁垒，畅通了基层员工纵向成长、横向流动的职业通道。
