浙江台州，这座依山傍海、敢闯敢拼的城市，民营经济随着时代浪潮正顽强生长。扎根于此的台州银行，三十八载深耕小微企业，早已将“服务实体、普惠民生”融入血脉。他们深知：党建不是虚无缥缈的“软任务”，而是引领发展的“硬支撑”；不是束之高阁的“一纸文件”，而是行稳致远的“压舱石”。
近年来，台州银行将红色力量深深熔铸于公司治理的“血脉”、经营管理的“筋骨”与民生服务的“温度”之中。这是一场党旗引领下的“金融远征”，更是一曲服务实体、助力共富的时代强音。
举旗定向，融治理之魂
铸就行稳致远的“压舱石”
对于金融机构而言，方向正确与否，决定着事业的兴衰成败。台州银行深谙此理，将党建作为公司治理的“压舱石”与“导航仪”，确保这艘“金融巨轮”在时代浪潮中行稳致远。
坚持党的领导与公司治理深度融合，不当“甩手掌柜”，当好“掌舵人”。台州银行旗帜鲜明地把党委职责写入公司章程，落实“双向进入、交叉任职”领导体制，确保党组织意图在决策层、执行层、监督层环环相扣、无缝衔接；针对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等“三重一大”事项，党委会前置研究讨论成为刚性约束，从源头上把好“政治关”“方向关”“风险关”。
2025年，台州银行党委召开扩大会议28次，审议议题147项，从战略规划的谋篇布局，到风险防控的精准“拆弹”，从干部选用的知人善任，到文化建设的润物无声，做到了每一项关键工作都有党组织把关定向、掌舵领航。
坚持党建要求与经营发展同频共振，不搞“花架子”，练好“硬功夫”。台州银行党委处变不惊，带头坚持长期主义，坚决摒弃“短期冲刺”的浮躁心态。他们深知小微企业金融服务绝非朝种暮获的速成生意，而是需要精耕细作、久久为功的良心活儿。
台州银行党员骨干冲锋在市场开拓的最前沿、风险防控的第一线、服务客户的主阵地，亮身份、作表率、当先锋。他们以“铁脚板”丈量民情，以“背包客精神”走村入户，把普惠金融的雨露甘霖精准滴灌到千企万户，让金融“活水”汩汩流淌、精准赋能实体经济。
“根深则叶茂，本固则枝荣。”正是有了党建这个“根”与“本”，台州银行在公司治理的浩荡征程中始终方向不偏、航向不歪，铸就了一块稳如泰山的“压舱石”。
同频共振，融经营之力
激活小微企业发展的“一池春水”
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”金融是实体经济的血脉，小微企业是国民经济的毛细血管。台州银行坚持党建与经营管理深度融合，将党组织的战斗力转化为服务小微企业的竞争力，让红色引擎驱动业务发展生生不息。
面对行业经营压力、市场竞争加剧的严峻挑战，台州银行党委号召全体党员干部迎难而上、向难求成。该行在全行组建“党员先锋岗”，哪里最需要，哪里就有党员的身影。他们深入园区、市场、社区，访企情、问需求、解难题，将金融服务送到小微企业的“厂门口”“摊位前”。
一位从事塑料制品的小微企业主感慨道：“台州银行的客户经理不光懂金融，更懂我们的生意。他们像自家人一样，帮我们出主意、找销路、渡难关。”春风化雨、润物无声，正是这种“与客户做朋友”的朴素情怀，让该行在小微企业客户心中扎下了根。
稳健经营是银行的生命线。台州银行将党建要求嵌入信贷审批、风险监测全流程，设立“党员风控示范岗”，发挥党员在合规经营、风险识别中的先锋模范作用。
截至2025年末，台州银行资产总额突破4203亿元，不良贷款率仅1.09%，拨备覆盖率达303.44%，主要经营指标稳居前列。“千里之堤，溃于蚁穴”，正是该行广大党员干部一丝不苟、如履薄冰的严谨作风，筑起了坚不可摧的风险“防火墙”。
台州银行各党支部围绕小微企业资金需求，量体裁衣、精准施策，推出“信用贷”“畅易贷”“小微快捷贷”等特色产品，并简化流程、提升审批效率。“时间就是金钱，效率就是生命。”台州银行以党建促效率、以效率赢口碑，让“红色生产力”在经营一线开花结果、蔚然成林。
枝叶关情，融责任之暖
架起党群连心的“暖心桥”
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”金融的本质从来不是冰冷的数字，而应是温暖的服务。台州银行将党建与社会责任深度融合，创新“党建+”服务模式，将服务的触角延伸至海岛的最前沿、深山的最末梢，用实际行动诠释“金融为民”的初心使命。
台州海岛棋布、群山绵延，偏远地区曾是金融服务的“空白地带”。台州银行知难而进、向难求成，主动把服务阵地向前延伸，在海岛塘头、深山村落建起一座座党建金融志愿服务站。
每天凌晨四点，当三门蛇蟠岛的海鲜交易市场人声鼎沸之际，由台州银行主发起的浙江三门银座村镇银行的工作人员已准时到岗、风雨无阻。十三年如一日，从轮渡上岛服务，到服务站启用，变的是越来越便捷的服务，不变的是一以贯之的初心。一杯夏天解暑的绿豆汤，一块中秋香甜的月饼，被养殖户亲切地称为“救命茶”。
了解到市场现金交易多、假币风险大，浙江三门银座村镇银行在服务站内配备点钞机，工作人员现场验钞、普及反假知识；看到交易场所暑气蒸人，又主动安装空调，打造清凉休息区。更令人称道的是，该行工作人员携带移动设备上门服务，现场开卡、即时办贷、一站授信，岛上70%的养殖客户因此受益，真正实现了“养殖户少跑腿、金融多跑路”的承诺。
从海岛到深山，服务从未缺位。在横渡镇，青壮年背井离乡、外出务工，留守老人和儿童成为“守望者”。台州银行在村里设立红色驿站，夏天放映公益电影，驱散寂寞；冬天走访慰问老党员，雪中送炭。得知部分老人行动不便、购药困难，该行志愿者主动对照药盒代购送药、嘘寒问暖。
党旗所指，步履所向。两年多来，台州银行党建金融服务团队跋山涉水、往返奔波，开展志愿服务、金融宣讲、爱心慰问20余场，覆盖30多个“村居”、近万名群众。
从海岛到山村，从凌晨守候到深山送暖，台州银行设立的一座座红色驿站如星星之火，点亮了偏远地区的金融服务之路，也架起了一座座党心连民心的“暖心桥”。
淬火砺剑，建队伍之基
锻造能征善战的“主力军”
“工欲善其事，必先利其器。”事业的成败，关键在人。台州银行深知，一支纪律严明、作风过硬、本领高强的队伍，是应对一切风险挑战的“定海神针”。他们以“台行铁军”为目标，淬火砺剑、百炼成钢，既建“铁军队伍”，又建“清廉机制”，双轮驱动、相辅相成。
清廉是金融的底色，更是竞争力的源泉。台州银行深入推进“阳光台行”清廉金融文化建设，将廉洁诚信内化于心、外化于行。该行把“阳光员工”标准作为评优评先的硬杠杠，将廉洁合规纳入客户经理考核的一票否决项，推行“阳光信贷”流程全公示，构建“亲清”的“银企”关系。
一诺千金，台州银行全员签订《阳光公约》；警钟长鸣，常态化开展“一次廉政谈话、一份廉政承诺、一次党纪培训、一封廉政家书”活动。与此同时，该行定期开展党委书记带头讲党课、抓廉政，常态化开展党风廉政教育，带领全员坚守廉洁底线。
台州银行坚持“严规矩、实作风、强能力”的队伍准则，把风险防控抓在日常，把金融服务做到实处。该行党员骨干身先士卒、率先垂范，一批批作风正、业务精、口碑好的“阳光员工”脱颖而出、群星闪耀。他们既是清廉自律的守护者，也是金融为民的实干者，以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风，持续擦亮“阳光台行”的品牌。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”正是这支铁军的身体力行，带动台州银行全行形成了守规矩、讲诚信、敢担当、善作为的良好风气。
台州银行以队伍建设为基石，以清廉建设为屏障，锻造了一支召之即来、来之能战、战之必胜的“主力军”，为小微企业金融服务的高质量发展提供了坚实的人才保障。
深耕厚植，建阵地之美
点亮共富路上的“同心圆”
“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”台州银行坚持建强红色堡垒、建优服务阵地、建好公益品牌，将党建工作从“无形”化为“有形”，从“纸上”落到“地上”，让红色阵地遍地开花，让公益之美温暖人心。
台州银行在海岛、山区、社区设立党建金融志愿服务站和红色驿站，把服务阵地延伸到群众家门口。这些红色堡垒不仅是业务办理点，更是政策宣传窗、民情收集站、矛盾调解室。“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。”一个个看似微小的红色堡垒，汇聚成服务小微企业、联系群众的磅礴力量。
台州银行在全行百余家网点设立“阳光角”，打造“小微金融文化长廊”、清廉合规体系、党风廉政专栏三大宣传阵地，推进“清廉一平方”“清廉示范支行”创建。该行通过流程公示、服务公开、承诺上墙，让权力在阳光下运行，让服务在透明中提升。同时，该行创新“党员主播助农”等线上服务阵地，借助直播带货、线上培训等方式，帮助农户拓宽销路、增收致富。
老年群体办事慢、操作难、易受骗，台州银行把养老金融作为重要民生实事，推出“银龄花开”“银龄杏福”等公益项目。面向老年群体，该行推出手续简单、安全稳健的养老储蓄、理财、保险等适配产品，统筹兼顾资金安全、收益稳定与应急取用。
台州银行在各网点常态化开展“银龄服务日”，免费提供量血压、测血糖服务，手把手教老人使用手机银行、视频通话，讲解电信诈骗、虚假理财等防范知识，帮助老年群体擦亮双眼、守住底线。
每逢传统节日，台州银行各党支部走进敬老院、老年活动中心及偏远“村居”，开展健康讲座、文艺联欢、免费理发、磨刀维修等便民服务，为高龄、空巢老人送上生活物资，用陪伴驱散孤单，用温暖守护夕阳。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”站在新的历史起点上，台州银行将继续高擎党建引领的旗帜，踔厉奋发、笃行不怠，以“三融五建”为笔，以小微企业金融服务为墨，在之江大地上续写更多“红色力量助推小微蝶变”的精彩故事，为中国特色金融发展之路贡献一份生动鲜活、厚重提气的“台州样本”。
