吉林农商银行梅河口支行 聚焦“人才强企” 赋能业务发展

近期，吉林农商银行梅河口支行紧扣“人才强企”战略，在干部选拔、薪酬激励及人才培养上持续发力，为该支行高质量发展筑牢坚实的人才基石。

该支行坚持“按劳分配、效益优先”原则，优化薪酬方案，引导全体干部员工比服务、较业绩、展风采，营造浓厚的“比学赶超”氛围；紧扣实战化需求，启动“岗位学习大课堂”活动，全面提升员工适岗履职能力；重点开展员工异常行为排查，通过征信查询、家访谈话等方式进行动态监测，筑牢风险防火墙；落实落细员工关心关爱工作，着力传递组织温暖，增强队伍凝聚力。