近年来，江苏南通农商银行坚持以系统思维谋划部署，多措并举持续推动清廉金融文化落地生根，为高质量发展提供纪律和作风保障。
该行将廉政教育深度融入党员干部日常理论学习体系，着力推动廉政教育从“被动接受”向“主动涵养”转变；创新教育方式，召开专题学习会、廉政党课、警示教育大会，引导全行员工深入学习贯彻党章党规党纪、国家法律法规及内部廉洁从业规范，推动纪律规矩内化于心、外化于行；同时，聚焦“关键少数”和重点领域，加强对领导干部、信贷审批、财务运营、采购招标等关键岗位人员的精准化教育，持续强化其依法用权、廉洁履职的意识。
该行持续紧盯“关键少数”和信贷审批、采购招标、人员选用等重点环节，着力发现并纠治各类苗头性、倾向性问题，做到监督常在、形成常态。对于发现的违规违纪问题线索，该行始终保持“零容忍”态度，坚持依规依纪依法严肃查处，做到事实清楚、定性准确、处理恰当，持续释放“执纪必严、违纪必究”的强烈信号。同时，该行精准把握和运用监督执纪“四种形态”，尤其注重用好第一种形态，通过批评教育、约谈提醒等方式，抓早抓小、防微杜渐，让“红脸出汗”成为干部管理监督的常态。
