近日，位于贵州省六盘水市的水城蒙银村镇银行召开了2026年工作会议，全面总结2025年经营管理情况，传达学习了内蒙古银行党委书记、董事长（拟任）洪少平在内蒙古银行2026年党的建设和经营管理工作会上的讲话，以及内蒙古银行副行长王继东在内蒙古银行主发起村镇银行2026年工作会上的讲话及相关要求，分析研判当前形势，部署2026年经营管理工作。
水城蒙银村镇银行党支部副书记、行长蒋艳代表经营层作2025年经营管理工作报告。会议指出，过去的一年是极不平凡的一年，面对复杂严峻的外部环境，该行始终坚持党的领导，加强党的建设，在各级监管部门的大力支持和帮助下，积极践行“金融为民”服务理念，立足支农支小、服务实体经济的市场定位，持续优化资产负债结构，提升综合金融服务能力，整体呈现稳中有进的发展势头。
会议要求，2026年是“十五五”规划开局之年，水城蒙银村镇银行全体员工务必把思想和行动统一到有关决策部署上来，转变思维定式、提高政治站位、强化责任担当、筑牢思想防线，坚决遏制违规行为和风险案件的发生；加强清廉合规文化建设，始终将“坚守定位、合规经营、优化指标、提升服务”作为可持续发展的重点工作。
水城蒙银村镇银行党支部书记、董事长赵兵对2025年经营管理工作给予肯定，同时也指出存在的问题和困难。赵兵强调，2026年是村镇银行改革发展最关键的一年，全行上下要加强党的全面领导，要增强忧患意识、责任意识和担当意识，稳妥推进改革化险、向清收要效益，加强精细化管理，从而实现降本增效；要坚守支农支小的市场定位，积极践行“金融为民”理念；要建立完善的风险管理制度，提升对贷前调查和贷后管理的能力，紧盯关键岗位、人员和业务环节；要全面分析区域市场、行业趋势，科学确定小额信用贷款额度；要加大人员业务培训力度，以客户为中心，强化服务意识、提升服务水平，以赢得客户信赖；要深化作风建设，强化干部综合履职考评，坚持考用结合、奖优罚劣，将业绩考评和综合评价结果与干部选拔任用、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下、促进担当作为，增强发展动力。
会议期间，水城蒙银村镇银行各部门分别签订2026年度经营目标、党风廉政建设、风险与案件防控、消费者权益保护、安全保卫等责任书，以责任压力激发工作动力，为2026年经营管理工作筑牢政治根基。
