河北南宫农信联社围绕上级决策部署，聚焦“建设快行道、畅通上下道、完善先锋道”工作主线，着力强化综合协调、优化运转机制、深化公司治理，实现服务保障效能持续提升。
该联社修订《公司章程》，完善《董事会授权制度》《股东定期沟通管理办法》等基础制度，推动“三会一层”权责边界更加清晰、运作更加规范高效；全年组织筹办股东大会、董事会及各专业委员会会议，确保程序合规、记录完整、决议执行到位；顺利完成盈余公积转增注册资本工作，拓宽了内源性资本补充渠道，增强了风险抵御能力；稳步推进董事会换届，优化董事结构；健全各专门委员会议事细则，助力董事会决策更加科学、规范。
该联社立足全行发展大局，紧密围绕省联社及审计中心工作要点，高质量完成年度工作会议报告、经营分析、重要汇报等综合性材料的起草与审核；严把公文质量与效率关，确保全年收发文处理及时准确；规范高效组织各类会议，确保议程顺畅、纪要翔实、督办有力，切实做到上传下达渠道畅通、内外协调有序；加强印章使用全流程监管与检查，及时排查风险隐患，确保用印安全。
该联社着力构建“大宣传”格局，通过“内训+外聘”模式，有效提升了信息宣传队伍的专业能力。在此基础上，该联社围绕全行中心工作、战略成效、产品服务等内容，利用官网、微信、抖音等多平台策划系列报道，提升品牌知名度与社会美誉度。此外，该联社修订《负面舆情应急处置预案》及《声誉风险管理办法》，着力构建联防联控机制，圆满完成重要时段信访维稳任务。
该联社推进员工关爱体系建设，设立专项小组，成功办理32宗固定资产不动产确权登记及更名换证，化解历史遗留问题；持续深化“老边难”网点暖心提升工程，推动网点智能化、人性化、舒适化升级；推进“新十小建设”，重点改造员工活动室、厨房、菜园等设施，让基层员工的工作生活条件得到改善；完善“工会福利+送温暖+困难帮扶”体系，在重大节日及员工生日等节点组织开展各类暖心活动；成功举办学雷锋、书画摄影展、普法宣传等主题活动，搭建多元化的员工活动平台，丰富了员工的精神文化生活。
