近年来，江西庐陵农商银行以系统思维推进清廉金融文化建设，将廉洁理念融入经营管理各环节，构建起全链条清廉建设体系，为高质量发展筑牢根基。
该行坚持将清廉金融文化建设与经营发展同部署、同推进、同考核，全面纳入综合业绩考评体系，明确考核标准；通过考评“指挥棒”，引导各部门和网点将清廉要求落到实处，推动清廉金融文化建设从“软任务”转变为“硬约束”。
在阵地建设上，该行双管齐下：一方面，在营业网点打造廉洁文化墙，通过廉洁标语等形式营造氛围，让员工和客户在潜移默化中接受熏陶；另一方面，开展“清廉家庭”评选和家风助廉系列活动，邀请中层干部员工家属参与廉洁座谈，搭建“单位+家庭”双防线，以优良家风涵养清廉行风。
围绕清廉主题，该行持续开展“丹心守正”行动，通过合规演讲比赛、纪法知识测试等活动，强化员工合规意识与廉洁自觉；同时，组织中层干部和客户经理代表赴看守所开展现场警示教育，通过“沉浸式”体验敲响廉洁警钟。
随着清廉金融文化建设不断深入，该行干部员工精神面貌焕然一新，业务经营绩效实现跨越式进步。
