2025年来，江西乐安农商银行坚持党建引领、文化铸魂、实干争先，持续推动各项工作提质增效，在服务地方经济与社会发展的道路上迈出坚实步伐。
该行深化“红农商·赣先锋”党建品牌内涵，精心打造“两工程一论坛”，推动党建与业务深度融合；主动与乡镇、社区、企业党组织结对共建，着力构建“资源共享、发展共赢”的党建新格局；持续开展“从严治行、利剑行动”，推动作风建设常态化。
该行大力实施“人才强行·强基计划”，出台“行政职级、员工等级”双线并行政策，为员工设定明确目标和发展方向；畅通与员工家属的沟通渠道，常态化开展关怀慰问，解决员工旺季攻坚后顾之忧；通过组织社团活动、团队建设等，持续增强员工的归属感与幸福感；以“首贷责任人清收”“不良贷款听证会”等工作为抓手，扎实推进合规银行建设；通过完善制度体系、开展专题培训、实施“网格化”管理等方式，筑牢风险防控底线。
该行紧跟县域重大项目布局，争取政策与资源支持，稳定对公存款基本盘；创新推出“百福·社保存”等产品，大力拓展居民储蓄，实现资金业务与社保卡发行“双增长”；坚定服务实体导向，制定“一行一策”经营策略，深入开展“千企万户大走访”，持续加大对县域重点项目、中小微企业及居民消费等领域的金融支持；紧跟数字化转型趋势，将线上生态建设作为延伸服务触角，提升服务响应速度与办理效率，推动线上线下融合互促，为业务可持续发展注入数字新动能。
