作为服务地方经济的金融主力军，山西忻州农商银行始终坚持把党的建设作为改革发展的“根”与“魂”，锚定“党建引领发展”核心航向，将党的建设深度融入经营管理、业务拓展、服务升级全过程，构建起“党建铸魂、业务强体、服务暖心”的发展格局，以高质量党建为业务高质量发展注入强劲红色动能。截至目前，该行实体贷款达125.76亿元，较年初净增5.37亿元；其中，小微企业贷款余额达66.82亿元，存款规模突破224.6亿元，多项核心指标位居区域银行业前列，用实干实绩书写了地方金融机构的使命答卷。
铸魂固本
建强战斗堡垒，夯实党建根基
党建工作是企业发展的“定盘星”，只有把党组织建设得更加坚强有力，才能为改革发展提供不竭动力。该行始终坚持党对金融工作的全面领导，以标准化规范化建设为抓手，不断夯实党建工作基础，让红色堡垒更加坚固。
在组织建设方面，该行严格遵循“应建尽建、设置规范、调整及时”原则，依据机构设置和业务布局，优化调整党组织架构，将党支部建在支行、部门、业务条线上，实现党组织全覆盖。目前，该行共设立党委1个、党支部11个，拥有党员294名，形成了“党委统筹、支部主战、党员冲锋”的党建工作体系。同时，该行严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，创新开展“主题党日+”活动，把政治学习、业务研讨、志愿服务、红色教育等融入其中，让组织生活既有“党味”又有“鲜味”，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。
在队伍建设上，该行坚持把政治标准放在首位，树立“德才兼备、以德为先”的用人导向，完善干部选拔任用机制，注重在一线岗位、艰苦环境、重大任务中培养和选拔干部，打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。同时，该行加强党员教育管理，实施“党员素质提升工程”，通过集中培训、线上学习、结对帮扶等方式，提升党员的政治理论水平和业务能力。此外，该行积极开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，引导党员在业务拓展、服务客户、风险防控等工作中亮身份、作表率，充分发挥党员的先锋模范作用。
在制度建设上，该行围绕党建工作重点，健全完善了党建工作责任制、党建与经营融合考核机制、党风廉政建设责任制等一系列制度办法，形成了“用制度管人、用制度管事、用制度管权” 的党建工作格局。同时，该行将党建工作纳入全行绩效考核体系，与经营业绩、业务发展、风险防控等指标同部署、同落实、同考核，并明确党建工作权重，把考核结果与干部评优评先、晋升提拔、绩效分配挂钩，倒逼党建工作责任落实，确保党建工作与经营发展同频共振、互促共进。
融合赋能
聚焦主责主业，激活发展动能
发展是第一要务，党建是发展的根本保障。忻州农商银行找准党建与经营发展的结合点、着力点，以高质量党建引领高质量业务发展，将红色动能转化为发展势能。
该行立足地方实际，将党建工作与乡村振兴战略深度融合，以党建引领普惠金融提质增效，成立乡村振兴工作领导小组，由党委书记担任组长，统筹推进乡村振兴金融服务工作。该行各党支部主动对接乡镇党委、村“两委”，建立“银行+政府+村集体”合作模式，组织开展“党建共建”活动，签订共建协议，共建金融服务站、信用村、信用户，搭建起“政银村”三方联动的金融服务桥梁。同时，该行组织党员干部深入田间地头、农户家中，开展“整村授信”工作，通过上门走访、信息采集、信用评级，为农户建立信用档案，发放信用贷款，解决农户“贷款难、贷款贵”问题。截至目前，该行共评定信用村72个、信用户6400户，累计发放农户贷款9.44亿元，较年初净增1.97亿元。
该行还选派优秀党员担任客户经理，组建“党员服务小分队”，主动对接小微企业；同时，建立小微企业“白名单”制度，与当地政府部门、行业协会合作收集信息，筛选优质客户纳入“白名单”，实行优先受理、优先审批、优先放款举措。此外，该行优化贷款流程、简化审批环节，压缩放款时间，最快可实现当日申请、当日放款。针对小微企业“缺抵押、缺担保”的痛点，该行创新担保方式，拓宽融资渠道，积极落实国家减费让利政策，降低贷款利率和融资服务费，累计为小微企业减免利息2887.76万元。截至目前，该行小微企业贷款余额达66.82亿元，支持小微企业1882家，有效缓解了小微企业融资难题，为地方实体经济发展注入了金融动力。
在风险防控方面，该行成立了风险防控工作领导小组，由党委书记担任组长，统筹推进风险防控工作；各党支部履行风险防控主体责任，支部书记为“第一责任人”，党员干部带头落实风险防控各项措施。同时，该行积极开展“党建+风险防控”主题活动，组织党员干部学习风险防控政策法规、业务知识，增强风险防控意识和能力。此外，该行建立了党员防控风险责任区，明确党员在各环节的风险防控责任。
服务暖心
践行初心使命，彰显金融温度
“金融为民”是忻州农商银行的服务理念。该行始终坚持以人民为中心的发展思想，将党建工作与客户服务深度融合，以党建引领服务升级，用暖心服务赢得客户信任和认可。
在服务质量提升上，该行开展“党建+优质服务”提升活动，制定服务标准规范，加强党员员工服务培训，提升员工的服务意识和服务水平；推行“首问负责制”“一次性告知制”“限时办结制”等服务制度，优化服务流程，减少客户等待时间。同时，该行设立“党员服务窗口”，安排党员干部坐班，为客户提供优先、优质、高效的服务。此外，该行积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入社区、乡村、企业，开展金融知识宣传、业务咨询、便民服务等活动，解决群众急难愁盼问题。例如，针对老年客户不会使用智能设备的问题，该行在网点设立“适老服务窗口”，安排党员员工指导老年客户办理业务，组织党员开展上门服务，为行动不便的老年客户、残疾人客户办理开户、挂失、取款等业务，用实际行动践行“金融为民”的初心使命。
