今年以来，宁夏惠农农商行以“党建引领、人才强行、效能提升”为主线，多举措为业务发展注入人才动能。
该行深化“党建+人才”融合，建立“双优先”机制，积极开展“红色赋能”培训，打造过硬队伍；同时，聚焦核心业务，实施“靶向提升”工程，多渠道提升人才素质。此外，该行构建了“分层分类+精准滴灌”培训体系，并推广“线上+线下”学习融合模式，鼓励员工提升资质学历。该行优化绩效考核，建立“业绩导向+价值贡献”机制，将考核与薪酬、晋升等挂钩，并设立专项奖励基金。该行还开通了“双轨”晋升通道。通过一系列举措，该行人才队伍不断壮大，专业能力持续增强，为业务高质量发展筑牢坚实根基。
