今年以来，河北宽城农商银行全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕省联社“1357”战略规划，切实强化党组织在合规管理中的作用，促进党建与合规管理深度融合；牢固树立“稳健经营、稳步发展”的经营理念，培育合规文化，提升合规管理质效，为该行的高质量发展保驾护航。
该行成立了党委书记、董事长任组长，其他领导班子成员为副组长，各支行行长为组员的领导小组；同时，建立健全内控合规工作机制，明确各部门、各岗位的风险防控职责。该行还不断加强基层党建，将合规制度、案防教育融入各党支部日常党建工作当中，发挥好基层党组织在合规建设工作上的战斗堡垒作用，坚持党建工作与内控合规同部署、同落实。此外，该行通过开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，实现党支部书记讲党课、谈内控、话合规的“三合一”授课模式，“以身边事育身边人”的鲜活案例营造浓厚的合规氛围，提升合规意识。
该行盯紧员工行为排查，重点加强对基层柜员、网点负责人、客户经理等重要岗位人员的排查力度，通过查看员工银行流水、征信报告等方式，对员工异常行为进行排查，实现排查全覆盖。同时，该行印发了《宽城农村商业银行案防合规手册》，坚持“按季排查、动态管控”原则，通过家访、员工家属座谈等形式了解员工“8小时以外”工作生活情况，及时掌握员工思想行为动态，有效防范和化解操作风险。该行严格按照合规案防管理要求，集中组织员工签订《案防责任书》和《合规操作承诺书》，将案防合规责任有效地落实到岗、落实到人，强化全员合规意识。
该行聚焦信贷、资金、运营等重点工作，构建全方位、多层次的风险防控体系，严格执行贷款审批制度，强化贷前调查、贷中审查和贷后检查，确保信贷资金安全。
