年初以来，宁夏盐池农商银行持续以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为核心目标，引导全体党员干部凝心聚力、真抓实干、开拓进取，推动党建与业务互融互促、齐头并进、成效明显，各项工作迈上新台阶，为地方金融事业的稳健发展和服务实体经济注入了强大的红色动力。
该行始终把党的政治建设摆在首位，确保党建工作和业务发展的正确方向，通过“线上＋线下”相结合的模式，开展多样化学习活动。线上，该行利用“学习强国”平台等载体，丰富教育形式，增强学习的吸引力和实效性；线下，通过班子成员领学、个人自学、专题研讨等形式，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，该行各党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性；教育引导党员严守政治纪律和政治规矩。
该行严格按照党的基层组织选举工作条例，选优配强支部委员会成员，注重年龄、知识、专业结构的合理搭配。该行各党支部书记由政治素质高、业务能力强、群众威信好的中层干部担任，切实履行“第一责任人”职责；同时，班子成员分工明确、责任清晰、密切配合，在理论学习、廉洁自律、攻坚克难、服务群众等方面走在前、作表率，以“关键少数”的示范作用带动“绝大多数”的奋勇争先。此外，该行以清单列表的形式明确党建工作、评优评先、日常考核、管理决策等重要事项，并将其作为支委会讨论和决定重大问题的范围。该行积极完善支部委员会议事规则和决策程序，坚持民主集中制，凡属重大问题都经过集体讨论决定，确保决策的科学化、民主化、规范化。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，该行严格发展党员的程序和标准，注重在业务骨干、青年员工和一线岗位上发展党员，不断为党组织注入新鲜血液，优化党员队伍结构。同时，该行从严从实强化党员管理，将党员参加组织生活、履行岗位职责、服务群众、廉洁自律等情况量化考核，激励党员创先争优。此外，该行设立“党员责任区”“党员示范岗”，引导党员在业务拓展、服务提升、清收攻坚等一线亮身份、作表率。
该行紧紧围绕服务“三农”、小微企业和地方经济的市场定位，引导党员和员工主动对接当地乡村振兴战略、区域重大项目建设、普惠金融发展等需求；组织党员先锋队深入田间地头、工厂车间、社区商圈，了解融资需求，创新金融产品，简化业务流程，切实解决融资难、融资贵问题，将金融“活水”精准滴灌到经济社会发展的关键领域和薄弱环节。截至9月末，该行普惠小微贷款、涉农贷款较年初分别增长1.46亿元和3.48亿元，有力地支持了地方特色产业和实体经济发展。
