为进一步深化员工关怀，及时掌握员工思想状况和家庭情况，江西奉新农商银行在全行范围内开展了全员家访活动，探索建立“行+家”的互动模式，不断提升员工幸福感和归属感。
该行制定员工家访实施方案，分管领导走访分管部门及挂点网点负责人，面对面与员工家属沟通交流，向员工家属长期以来对奉新农商银行工作的认同和支持表达感谢。
该行走访人员向员工家属介绍了员工在单位的具体工作表现，也详细询问了其在家庭生活中遇到的实际困难和需要单位帮忙解决的问题，以及对总行相关工作的意见和建议，针对收集到的困难与问题进行逐一记录、分类梳理，待党委会上集中讨论帮扶措施，真正让员工感受到农商银行“大家庭”的温暖与关怀。
该行将家访活动与员工异常行为排查及廉洁教育相结合，家访人员以“身边事”警示“身边人”，引导家属关注员工异常行为，把问题消灭在萌芽状态，努力当好员工行为的“第一监督员”。
