在金融行业风险防控日益严峻的背景下，河北唐山农商银行古冶支行始终将内控管理作为稳健发展的生命线，通过强部署、严举措、抓落实，全方位多层次开展员工异常行为排查工作，全力防范操作风险、道德风险和案件风险，为该行高质量发展筑牢合规根基。
该行党委召开专题会议研究部署，明确风险合规部为牵头部门，负责统筹协调、制订方案、督促落实；各部门、各网点负责人为第一责任人，具体抓好本单位排查工作，形成 “党委统一领导、部门分工协作、全员共同参与” 的工作格局。
该行通过员工个人征信报告、银行卡流水、中国执行信息公开网等线上公开信息和审计管理系统、反诈骗平台等内部系统数据筛查，结合日常观察、谈心谈话、家访等方式强化对员工工作表现、社会活动、投资消费和其他方面异常行为有效识别。
今年以来，该行以“合规管理提升年”活动为契机，广泛开展合规培训5次，常态化开展警示教育3场次，对关键岗位员工家访13人次，依托常态化监督检查压实管理责任、强化制度执行的刚性约束。
