近日，浙江农商联合银行辖内庆元农商银行自主研发并上线运行了“员工廉洁行为管理平台”，构建起集数据整合、集中警示、分类管理、智能预警等功能于一体的线上员工行为数据管理平台。
该平台核心功能在于整合发布行内外各类监督检查结果，并实时发布警示信息，有效解决了以往信息传递滞后、处罚曝光不足及警示效果不强的问题，显著提升了廉洁警示的覆盖面和威慑力。该平台共设置了“共性问题”“员工处罚”“处罚明细”三大板块，管理者可实时掌握全行员工处罚信息动态。
该平台还建立了分级评估机制，可根据事项的严重程度和发生频次，将事件和员工分别归类为“红”（高风险）、“黄”（较高风险）“绿”（低风险）三类；相关部门可根据平台数据对涉事员工实施分层分类的针对性管理举措。同时，管理人员还可根据员工日常表现动态更新平台信息，让数据更加客观、准确。
经后台数据分析，该平台可清晰展示高频违规事项、违规分布情况及员工共性问题，并向相关部门发送智能预警单；管理者可根据事件和员工的颜色层级制定应对措施，第一时间对违规员工开展问责处理，也可针对共性问题的影响面开展批量化的员工教育管理工作，让纪检监督更加简洁高效。
该平台与面向社会公众的“庆廉农商”二维码形成了有效互补与联动。“庆廉农商”二维码主要用于接收外部客户对员工行为的监督举报信息，而“员工廉洁行为管理平台”则侧重于内部处罚数据的统一管理、分析预警和分级管控，内外有机结合，进一步扩大了线索来源，提升了员工行为管理能力。
