山西右玉农商银行把合规建设当作加强合规管理、确保稳健经营的关键工作，不断提高全员的合规操守，筑牢合规经营和严控风险的“防火墙”。
该行定期开展各金融产品营销及风险管理培训，组织风险管理资格考试，强化合规培训教育，倡导“合规创造价值”理念，引导干部员工人人合规、主动合规，让合规文化成为全员的共同追求和价值选择，并开展以案促改、促建、促治的警示教育培训，努力推动各阶段工作目标顺利实现。
员工的合规素质是影响合规文化建设成效的重要因素，要高度重视培育依法合规文化。对此，该行定期围绕思想教育、合规措施、制度流程、合规建设等工作进行培训，持续增强干部员工廉洁从业、合规经营意识和员工的合规意识、风险意识。
该行还积极构建合规文化宣传阵地，常态化开展警示教育宣传活动，树立“合规人人有责、合规创造价值”的核心理念，通过宣传将合规的理念渗透到员工的血液中，促使员工在每个岗位、每个业务操作环节中都能够合规。
