为深化支农支小市场定位，坚定普惠金融战略定力，近日，江西吉安农商银行召开动员大会，正式启动“普惠金融工作三年行动”，拉开了普惠转型、破局发展的序幕。
该行成立以行长为组长的工作领导小组，领导班子成员实行分片包干督导，制定《普惠金融工作三年行动方案》，明确“普惠转型三年行动”的总体目标，下达全面走访对接辖内客户、打通普惠服务渠道、构建金融产品矩阵等具体任务，为“普惠三年行动”制定计划表、画好了路线图，以领导成员的战略定力把稳全行改革发展的航向。
该行充分发挥绩效考核“指挥棒”和选人用人“风向标”作用，配套打造了以“普惠三年规划目标考核”为中心，以年度综合考评、网点等级行考核、模拟利润考核、员工星级考核、阶段性专项考核为支撑的“六位一体”考核体系，将普惠业绩、工作成效作为绩效薪酬、岗位调整、干部提拔的重要依据，最大程度激发全员干事创业动力。
该行围绕农业产业化、小微企业、乡村振兴等重点领域，全覆盖开展走访对接行动、全方位创新特色信贷产品、全流程提升金融服务质效，在客户覆盖上做“加法”，在渠道建设上做“乘法”，在优化服务上做“减法”，全力打造“渠道+产品+服务”的普惠金融体系。
对内，该行推动领导班子成员思想统一、干部员工凝聚共识、全行上下团结协作；对外，争取政府、监管、客户等各方面指导、帮助、支持，撬动政策、资源、机制的协同共振，构建上下联动、左右协同、内外贯通的普惠金融服务体系，打造“政银企”同题共答的普惠生态，让普惠金融“无处不在、无感而达”。
