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成安县农信联社完善管理制度 推动统计工作再上新台阶

2025/4/22 作者 孙刚 李志杰

今年以来,河北成安县农信联社深入贯彻落实省联社关于统计工作的部署要求,以“强基础、提效能、促规范”为目标,通过“强化数据治理、队伍建设和制度保障”三大举措,全面夯实统计工作基础,为业务决策提供精准支撑,推动统计工作质效再上新台阶。

该联社结合业务实际,优化“全流程”数据管控体系,建立“数据采集—审核—报送—分析”闭环管理流程,明确各部门职责分工,实行“双人双岗”交叉校验机制,确保数据源头准确。今年以来,该联社通过系统自动筛查与人工核查相结合,数据报送及时率达100%。

该联社制定《数据质量提升专项行动方案》,针对涉农贷款、普惠金融等重点领域开展专项检查3次,发现并整改问题37条,统一统计口径5类,有效提升数据可比性。同时,该联社引入智能校验工具,实现报表逻辑自动审核,减少人工误差;搭建数据共享平台,推动部门间信息互通,提升数据应用效率。

该联社推行统计岗位“AB角+后备梯队”培养模式,选拔6名业务骨干纳入统计人才库,定期轮岗实践,确保岗位不断档。目前,全辖专兼职统计人员达12人,覆盖所有业务条线。同时,该联社按月组织“统计大讲堂”,围绕监管新规、系统操作等开展专题培训3期,参训人员150人次;建立“以考促学”机制,每季度组织统计知识测试,合格率提升至98%。该联社还安排后备人才参与重大项目数据报送,通过“老带新”“案例复盘”等方式,快速提升实操能力,年内新上岗人员独立作业达标率100%。

该联社修订《统计工作管理细则》《数据质量考核办法》等12项制度,细化操作规范28条,明确“全岗位、全流程”责任清单,确保统计工作有章可循;实施“月度评分+季度通报+年度评优”机制,将统计质量与绩效、评先挂钩,年内通报典型问题15项,约谈责任人8人次,有效激发工作主动性;建立问题整改台账,实行“整改销号”管理,要求责任部门限期提交整改报告及佐证材料,并通过“回头看”确保整改长效性,年内整改完成率达100%。

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