近年来，江苏泗阳农商银行以实际行动诠释“清正廉洁，风清气正”的廉洁理念，通过一系列创新举措，将清廉文化建设深深植根于日常经营管理的每一个环节，为构建泗阳“崇廉拒腐”的良好金融生态环境贡献力量。
近日，泗阳农商银行启动了一系列清廉文化建设活动，旨在增强广大干部员工的廉洁从业意识，营造风清气正的工作氛围。该行深刻认识到，清廉文化不仅是银行稳健发展的内在要求，更是提升服务品质、增强客户信任的关键所在。因此，该行将清廉文化建设视为一项系统工程，从多维度、多层次入手，全面推动廉洁文化落地生根。
为强化警示教育，泗阳农商银行创新性地开展了廉政警示教育宣誓活动，通过庄严的誓言，让每一名员工都深刻认识到廉洁自律的重要性。同时，该行精心编写了《廉政手册》，内容涵盖廉洁从业的各项规定和案例剖析，成为员工日常学习的重要资料。此外，该行还建设了廉政文化宣传栏，定期更新清廉金融文化的相关内容，以直观、生动的方式提醒员工时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。
在警示教育方面，泗阳农商银行更是下足功夫，收集整理了大量内外腐败案例，进行深入剖析，并通过内部培训、会议等形式，分层开展警示教育活动。这些活动不仅让该行员工深刻认识到腐败的严重危害，更促使他们自觉增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。
为形成清廉文化建设的合力，泗阳农商银行还将廉政教育关口前移，充分发挥单位和家庭的共同作用，组织开展了全员廉洁家访活动和干部家属廉洁座谈活动，让员工家属充分了解银行合规经营、廉洁从业等工作要求。通过这些活动，该行员工家属纷纷表示将当好家庭的“廉内助”，把好自家“廉洁门”，常吹廉洁“枕边风”，共同为构建廉洁防线贡献力量。
在谈话提醒方面，该行坚持以“盯紧关键少数、管好绝大多数”为切入点，围绕廉洁自律主题，对全体员工开展提醒谈话。同时，该行紧扣关键环节，对存在潜在风险点的员工进行警示谈话，及时敲响警钟。此外，在干部任免过程中，该行还严格开展任前廉政谈话，确保新任干部能够始终保持清醒头脑，坚守廉洁底线。
通过这些举措的实施，泗阳农商银行的清廉文化建设取得了显著成效，员工的廉洁自律意识得到了有效提升，工作作风更加务实严谨，客户满意度和信任度也随之增强。下一步，该行将继续深化清廉文化建设，不断探索新的方法和途径，为构建更加风清气正的金融环境贡献力量。
