在江苏省农信联社党委巡察整改工作中，南通农商银行党委坚持政治导向、责任导向、纪律导向和效果导向，以巡察整改为契机深化标本兼治，将整改成果有效转化为高质量发展动力。
该行建立“一岗双责”的“四责协同”机制，制定并落实全面从严治党“责任清单”，将全面从严治党要求纳入全行41家党支部“责任状”，实现党建与业务同部署、同推动、同考核，通过清单化明责、项目化推进、制度化保障推动责任落地。同时，该行建立廉洁监督谈话机制，对支行行长监督谈话59人，强化廉洁风险防控，与重点岗位人员廉洁谈话35人，建立廉洁“画像”数据库，出具廉洁意见45人，提出暂缓使用意见3人，构筑起立体式监督网络。
该行第一时间部署党纪学习教育工作，制定实施方案和任务清单，把党纪学习教育融入党建重点工作和考核，构建“理论学习+实景教育+数字赋能”的党纪教育体系。同时，该行将应知应会手册与知识测试相结合，召开党纪学习教育读书班，配发千余本应知应会手册，定期刊载典型案例解读、廉洁从业指引等专题文章，组织党员参加“我学我测·我要廉”测试。
该行将专题辅导与警示教育相结合，打造“沉浸式”教育场景，组织党员干部参观市纪律建设史与“漫说条例”展，赴法制教育基地接受廉洁教育，推动党纪学习教育入脑入心；创新“五个一”警示教育机制，即每日推送合规信息、每月编发典型案例、每季度组织员工家访、年度开展述职述廉，建立常态化警示机制。
该行做实巡察整改“后半篇文章”，建立“党委统筹、纪委监督、部门联动、基层落实”的整改责任体系，将巡察整改融入日常经营、嵌入公司治理、纳入考核体系；建立台账管理机制，对整改事项实行“周调度、月通报、季评估”的动态跟踪，确保整改措施可量化、进度可追踪、成效可检验。
此外，南通农商银行将始终把巡察整改作为“政治体检”，真正实现整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞、推动一方发展，以整改实效巩固发展根基，以机制创新激发内生动力，奋力书写新时代农村金融高质量发展的“南通答卷”。
