2024年以来，江西广昌农商银行在上级的领导下，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入实施“党建领行”战略，坚持以党的政治建设为统领，严格履行管党治党责任，聚焦“红农商·赣先锋”党建品牌实施“六大工程”，全面推进新时代党的建设各项任务落实落地，将党建工作优势转化为业务发展动能，推动广昌农商银行高质量发展迈上新台阶。
该行全面加强党对金融工作的领导，严格执行党委对“三重一大”事项的前置研究讨论程序，完善相关议事规则，把党的领导深度融入公司治理全过程、各环节。同时，该行全面落实“第一议题”等制度，建立党委理论学习中心组领学、青年理论学习小组集中学、支部研讨学、个人自学“四学联动”机制，结合读红色书籍、讲红色故事、访红色足迹、看红色影视、党组织书记讲党课等形式，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
该行将“特色党支部”创建与“强支部三年规划”紧密结合，优化党支部设置，打造党建活动阵地，从组织设置、班子建设、党员发展、组织生活、工作保障、检查考核等方面不断完善党建工作机制，严格按照“月提示、季督导、半年推进、年中考评”工作方式，推动基层党建工作质量全面进步、全面过硬，更好地服务乡村振兴战略、服务地方经济发展。该行党委选派班子成员作为“困难支行”帮扶“第一书记”，建立帮扶工作机制，把“困难支行”所在党支部建成坚强的“战斗堡垒”。
该行始终坚持党建引领业务发展，依托“驻村金融助理”服务体系，扎实推进党建联建共建，与乡（镇）村党组织联合开展各类志愿服务、业务推介、金融知识宣传等活动100余次，打通普惠金融“最后一公里”，助力美丽乡村建设。同时，该行围绕乡村全面振兴战略、县域重点产业链发展，深入推动“整园授信”“千企万户大走访”“政银企”对接活动，加大信贷支持力度，累计召开“政银企”座谈会50余次，支持小微企业2752户、金额30.16亿元，全面彰显县域金融主力军作用。
该行还通过党建带群建、工建，以落实“4·5·6·N”工会工作体系为抓手，组织举办职工运动会、文艺晚会、知识竞赛、写作比赛、书画摄影展、传统节日慰问、职工健康体检以及春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等关心关爱职工行动，提高全行的凝聚力、向心力，增强广大职工的归属感、荣誉感。
