2010年的那场考试，是我第三次走进农信的面试考场。很多人对此不解，一些人对我的坚持抱着同情态度，更多的则说我太固执。但我始终认为，进入农信大家庭有我坚持下去的理由和价值。那就是它在实践中孕育形成的爱的文化；爱自己，所以善待自己；爱别人，所以相互尊重和关心支持；爱农信大家庭，所以大家把农信的荣誉看得比谁都高，把农信的兴衰看得比谁都重。这就是我所理解的农信社爱的文化真谛。如果每一名员工都真正把自己视为农信的一分子，爱自己、爱别人、爱农信，那么我们就能做到毫无保留地为农信付出青春、挥洒汗水，而农信也必将迎来硕果累累、璀璨无比的美好未来。
记得第一次临柜的时候，因为对核心操作系统不熟悉，我办业务比较慢，恰巧遇到一位脾气比较急躁的客户。他责怪说：“你办业务怎么这么慢，你们银行怎么搞的？”听完他的话，我正不知所措的时候，站在我旁边的谭师傅应声解释道：“这是今年新来的员工，业务还不熟悉，您多包涵。”听到谭师傅这么说，这位客户也就不好意思再说什么了。下班后，谭师傅拉住我，让我等下再走。我的心一下子提到嗓子眼，以为他要批评我，谁知他意味深长地对我说：“我们这个行业是服务行业，每天要与不同的客户打交道，什么样的人都能遇到，客户有意见就要做好解释工作，别灰心，好好干。”
还有一件事，让我感受了领导和同事对新员工的关心与照顾。逢圩的时候，乡镇赶集人很多、业务也多。有一次，一位客户来办理定期转存业务，我把两张存单的利息算错了，多给客户存了500元的定期。当时我真的不知所措，不知该如何弥补这个失误。要知道，我见习期每个月的工资才1000元，由于这个疏忽，我将付出半个月的工资。信用社里的邱主任知道这件事后，马上调阅监控，锁定了那位客户并马上赶去那位客户家里，好话说了一大堆、道理也讲了一大堆，最后才要回了多付的500元钱。我感动极了，不是为那500元钱，而是因为领导和同事们为我所做的一切，为我全心全意的付出。从那以后，我更加理解了农信的理念，知道了走进农信是我一生无悔的选择。
与喧嚣多彩的城市相比，乡镇基层显得分外宁静和安详，但我并不认为在基层工作就枯燥和落寞。相反，通过与身边领导和同事半年多的相处、相知，我更加坚信，农信有爱，爱在小事和点滴之间；农信有情，填满我心中每个角落。
让我们做一名有爱的农信人，共同撑起农信爱的家庭。
（作者单位：江西泰和农商银行）
