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在数字化浪潮下,银行正在经历着“金融服务无处不在,就是不在银行网点”的尴尬局面,线下网点客流减少,客群类型单一,客户需求
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湘西州农商银行系统探索宣传新路径 借助新媒体讲好品牌故事

2025/1/14 作者 张鹏 王欢

在数字化浪潮下,银行正在经历着“金融服务无处不在,就是不在银行网点”的尴尬局面,线下网点客流减少,客群类型单一,客户需求向实时性、及时性转变。对此,2024年3月以来,湖南湘西州农商银行系统以“五个一”积极探索新媒体宣传营销的实现路径。

截至2024年11月末,湘西州农商银行系统打造宣传营销账号55个,发布短视频1558个,累计浏览量2378.22万人次,公益直播、专题直播、个人直播等各类型直播220场次,贷款授信470户、5332.8万元,营销“福祥e支付”1875户、新开手机银行客户1063个。

湘西州农商银行系统搭建了一个宣传矩阵。该系统建立1个品宣账号和1个营销账号,由新媒体运维部负责运营,确保金融产品与服务信息能够精准触达目标受众群体。系统所辖选取工作热情高且创新意识强的支行及员工,作为新媒体宣传营销的先锋试点,开通N个支行账号和N个员工账号,明确运营责任人,并由新媒体运维部提供技术支持和策略协助。

截至目前,该系统累计在抖音和微信视频号平台建立了官方品宣账号16个、官方营销账号8个,当前正常运营的支行或员工账号21个,其中具有一定影响力的有13个。

湘西州农商银行系统培育了一个人才梯队。在省农信联社湘西办事处组建州级骨干团队的基础上,办事处牵头,组建了一支10人摄制团队,涵盖导演、摄影师、演员等专业角色,减轻对摄制的“外部依赖症”,更好地控制成本和保密信息。与此同时,该系统所辖农商银行成立新媒体运维中心,配备2—3人的专职运营团队,确保官方账号能够持续稳定地运营并实现精准营销目标。

湘西州农商银行系统还创建了一个培训交流平台。该系统积极与专业外部公司合作,组织“一对一”上门辅导培训,内容涵盖新媒体平台运营规则、内容创作技巧、数据分析方法、短视频制作等方面,帮助参训人员快速掌握相关知识与技能。

截至目前,该系统累计开展20次“一对一”上门辅导培训,湘西州农商银行自主摄制4期《“支行论道”会客厅》节目。

湘西州农商银行系统锚定了一个创作主线。该系统坚持以普惠金融为创作主线,明确公益宣传、增值服务和金融服务三大方向,从市场需求和客户喜好出发,兼顾合规性与观赏性,避免农商银行口碑的“泛娱乐化”,巧妙融入品牌文化和价值观,塑造具有本土特色的社会形象,增强客户的认同感和忠诚度。如花垣农商银行“美丽乡村我代言”乡村振兴系列短视频已有7期被县融媒推送至“学习强国”平台;“康康行长”短视频累计发布19条,浏览量52万人次,有效留资204户,已办理贷款10户、金额89万元,意向授信470万元。

湘西州农商银行系统建立了一套运营保障机制。该系统相继出台《新媒体宣传平台管理实施细则》等制度办法,制定并实施了《2024年新媒体宣传营销工作计划》等方案,明确考核指标和全年工作方向,并鼓励员工创新,放大容错空间,对于非主观性失误或失败,不进行处罚,而是通过分析原因、总结经验教训,不断完善探索路径,保护创作热情,促成“百花齐放”的发展局面。

该系统由新媒体运维部牵头,成立3人发布审核小组,组员选取内控、风险、运营、舆情防控等条线中严谨负责、心思缜密、懂法律法规的中层干部或员工;审核流程通过线上完成并限时反馈,兼顾严谨与灵活,确保时效性;制定舆情应急预案,及时有效处理负面舆情,确保新媒体宣传营销工作在合规的轨道上健康持续开展。

近一年来,湘西州农商银行系统在新媒体宣传营销领域积极探索、勇于实践,取得了初步成效,并从中深刻体悟到其中蕴含的三个“大”的含义,即“大势所趋”“大有可为”和“大胆探索”,宣传营销工作跃上了新台阶。

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