为帮助新入职员工上好“入职第一课”，勉励新入职员工尽快转变角色、主动适应工作，近日，江西永修农商银行组织召开2024年新入职员工座谈会。总行党委班子、人力资源部和团委相关负责人及10名新员工参加座谈会。
座谈会上，10名新员工逐一进行自我介绍，分享其教育背景、专业特长及入职以来的感受与期望，表达了对加入永修农商银行这个大家庭的无限期待和憧憬，以及投身农商银行事业的志向，展现了新一代农商人良好的精神风貌。
此次座谈会的成功举办，不仅加深了新入职员工对永修农商银行的了解和认同，也为其未来职业发展指明了方向。今后，永修农商银行将继续贯彻落实“人才强行”战略，秉持“以人为本”的发展理念，持续强化干部员工队伍建设，为年轻员工搭舞台、建平台，着力锻造一支高素质专业化的干部队伍，为永修农商银行实现高质量发展提供坚实的组织保障。
