今年以来，为营造风气清明、廉洁自律的良好氛围，江苏赣榆农商银行将警示教育深深植根于日常工作之中，通过创新举措，不断推动全面从严治党向纵深发展，共同构筑起一道坚不可摧的廉洁防线。
为加强思想政治建设，该行党委高度重视警示教育的组织领导工作，要求领导发挥引领作用，如同“领头雁”一般，以身作则，率先垂范，引领全体员工共同践行廉洁自律准则。该行建立由党委书记亲自挂帅、纪委书记全程跟进的工作机制，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
该行通过分批次对全体员工进行警示教育，力求实现教育的常态化和长效化，让廉洁理念深入人心，成为全体员工的自觉行动。
该行完善警示教育工作机制，制定《2024年警示教育活动实施方案》。该方案明确了警示教育的目标、任务、措施和考核标准，为全行警示教育工作的有序开展提供有力保障。同时，该行还注重将警示教育与实际工作紧密结合，通过不断创新教育形式、丰富教育载体，实现靶向精准的教育目的。
为推动警示教育向纵深发展，该行通过以案为鉴，对全体员工进行警示和提醒，围绕当下频发违规违纪的案例，如“接受管理服务对象宴请”“超标准超范围接待”等，开展专项警示教育。同时，该行通过剖析案例背后的深层次原因，让员工能够对号入座、分类对标，深刻认识到违规违纪的严重性和危害性，从而避免再次“踩坑”。
针对关键岗位人员，该行分批次开展专题警示教育，通过案例分析、角色扮演等互动形式，让员工在轻松愉快的氛围中接受廉洁教育，提升教育的针对性和实效性。同时，该行充分利用内部网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布警示教育案例、心得体会和先进典型事迹，营造浓厚的廉洁文化氛围。
为确保警示教育的针对性和实效性，该行注重分层分类开展警示教育工作，针对新入职员工、中层干部和退休人员等不同群体，分别设计不同的教育内容和形式，确保每名员工都能接受到适合自己的廉洁教育；通过简报的形式，及时向全体员工传达廉洁教育的最新动态和成果，增强员工的廉洁意识和自律能力；通过实地参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式，让员工身临其境感受到违规、违纪、违法的严重后果。生动直观的警示教育方式，不仅让该行员工深刻认识到廉洁自律的重要性，还进一步激发了他们投身廉洁事业的热情和动力。
下一步，赣榆农商银行将继续深入推进警示教育工作，不断完善教育机制、创新教育方式、丰富教育内容，积极引导员工坚定理想信念，筑牢廉洁从业防线，进一步提升员工的廉洁意识，让他们知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的政治生态。
