年初以来,山西安泽农商银行运用“三项机制”,全面落实山西农商联合银行清廉文化建设要求,持续推进“清廉农信”走深走实。
该行不断深化党纪学习教育成果,依托常态化学习,着力在“学懂弄通做实”上下功夫,通过学习、实践、领悟提高理论素养、政治素养,努力做到学思用贯通、知信行统一。
为压实主体责任,加强队伍建设,该行向中层干部提出了“12346”工作要求,即“一带”,深入贯彻传导上级党组织、总行党委的各项决策部署,带头表率,狠抓落实,确保高质高效完成各项工作任务。“二听”,听取所包网点、员工工作或生活中存在的主要问题,听取利于农商银行发展的意见、建议,提升发展决策科学性和可行性。“三必到”,下乡工商户必到、农户必到、不良户必到,全面掌握基础客户营销、整村授信、不良清收等工作开展的真实情况。“四查”,查看环境卫生、查看员工精神面貌、查看各类登记簿信息登记是否齐全、查找各项工作短板,有效指导并共同制定推进措施或整改计划。“六严禁”,严禁存在官僚作风,下乡专车接送;严禁存在形式主义,下乡走过场;严禁胡吃海喝,增加基层负担;严禁利用下乡之便,游山玩水、会聚亲友等与工作无关的事情;严禁说三道四,传递负能量;严禁下乡为自己或他人谋私利。“12346”工作要求一落地,便在该行中层干部中形成了明确的规范,促进清廉文化转变为具体行动。