日前，广西柳州市区农信联社成功举行了绩效管理系统移动端（MPAS）的上线启动仪式，成为广西农信首家使用移动绩效管理系统的机构，实现管理者和员工能够随时随地通过手机进行绩效管理，开启了移动绩效管理的新篇章。
在广西农商联合银行的指导和帮助下，柳州市区农信联社和“天维绩效”项目组历时半年，艰辛探索，实现了绩效管理系统电脑PC端和手机移动端同步统一管理，对于柳州市区农信联社提升绩效管理、促进业务发展和探索高质量创新发展之路具有“里程碑”的意义。
该联社移动绩效管理系统是综合人工智能技术，且便捷、高效的绩效管理平台。该系统集合了实时预约、业绩查询与业绩处理等核心功能，让管理者能够及时、准确地获取经营数据，帮助管理者迅速洞察经营动态，为经营决策提供强有力的支持，显著提升工作效率。
据了解，该联社通过对绩效数据进行分析和统计，全面了解员工的工作表现和绩效水平，全程可视化跟踪，提高透明度，对齐“颗粒度”，从而准确把握机构的运营状态，并根据实际情况进行调整和优化，精准识别优势与不足，助力制定和调整经营策略。该系统采用在线自动化流程，全过程信息化处理、无纸化办公，打破区域壁垒、突破物理距离，通过方便、快捷的金融服务触达客户，提高客户满意度。截至7月末，柳州市区农信联社个人贷款户数47866户，比年初增加8216户。
该联社将绩效指标量化，规范员工所在岗位行为及岗位能力等级标准，全面提升人力资源管理专业化和精细化；同时，不断提高员工的业务水平、有效提升整体营销能力，助力践行“全员齐动、做深做广”的营销理念，不断提高企业活力与竞争力。截至7月末，柳州市区农信联社个人贷款余额91.91亿元，比年初增长3.07亿元。
下一步，柳州市区农信联社将继续深化信息化建设，不断完善和优化移动绩效管理系统，努力做好金融“五篇大文章”，持续提高金融服务实体经济的质量和水平，在“致力成为柳州最具影响力普惠银行”的征途上，不断攀登新的高峰！
