近年来，江西宜春农商银行工会立足该行中心工作，坚持“六个围绕”，以“十大人文关怀工程”为抓手，按照建设“四型”工会要求，扎实推进“六有六规范”建设，积极构筑宜春农商银行“暖心大家庭”，不断提升员工幸福感、获得感和满足感，为该行高质量跨越式发展作出了应有贡献。
宜春农商银行坚持从硬件着手，努力为员工打造舒适、温暖、和谐的工作环境。该行精心打造了总面积约2000平方米的“职工之家”，内设员工书屋、健身房和亲子托管中心等多个功能区域。该行积极推进网点基础设施建设，改善员工工作生活环境，营造“小家”氛围，让基层员工住得安心，工作舒心。
该行按照省联社的要求，创新推出“十大人文关怀工程”，全方位做好员工关怀服务。该行以一颗爱心，答好职工之忧的“填空题”，常态化开展谈心谈话，及时了解职工工作和生活需求，切实解决基层员工在工作和生活中的困难和问题。该行以一颗初心，答好职工之技的“心愿题”，定期组织学习和业务技能培训，组织客户经理分批赴浙江学习，提升员工业务技能，开展“强将工程”培训，提升中层干部综合素质等。该行以一颗恒心，答好职工之余的“写作题”，根据员工兴趣爱好，组建了古筝、瑜伽等8个文体兴趣小组，选拨年轻、有干劲的职工担任小组长，搭建良好互动平台。此外，该行组织开展了青年联谊、员工集体生日拓展活动、新型技能培训、职工趣味运动会、职工心理健康知识讲座等形式多样的工会活动，为全行员工在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，不断提高凝聚力和向心力。
